Kasus dalam etika bisnis & pemecahan masalahnya.

NAMA          : Muhamad Boby Reza

NPM             : 14218297

KELAS         : 3EA32

JURUSAN    : Manajemen

Pelanggaran Etika Bisnis Pada PT. Freeport Indonesia 

Mogoknya hampir seluruh pekerja PT Freeport Indonesia (FI) disebabkanperbedaan indeks standar gaji yang diterapkan oleh manajemen pada operasional Freeportdi seluruh dunia. Pekerja Freeport di Indonesia diketahui mendapatkan gaji lebih rendahdaripada pekerja Freeport di negara lain untuk level jabatan yang sama. Gaji sekarang perjam USD 1,5–USD 3. Padahal, bandingan gaji di negara lain mencapai USD 15–USD 35per jam. Sejauh ini, perundingannya masih menemui jalan buntu. Manajemen Freeportbersikeras menolak tuntutan pekerja, entah apa dasar pertimbangannya.

Solusinya dari masalah di atas adalah Sebagai perusahaan berlabel MNC(multinational company) yang otomatis berkelas dunia, apalagi umumnya korporasiberasal dari AS, pekerja adalah bagian dari aset perusahaan. Menjaga hubungan baikdengan pekerja adalah suatu keharusan. Sebab, di situlah terjadi hubungan mutualismesatu dengan yang lain. Perusahaan membutuhkan dedikasi dan loyalitas agar produksisemakin baik, sementara pekerja membutuhkan komitmen manajemen dalam halpemberian gaji yang layak.



Source : 

-https://www.coursehero.com/file/60930001/CONTOH-PELANGGARAN-ETIKA-BISNIS-DAN-SOLUSINYAdocx/

Comments

Popular posts from this blog

Dampak tanggung jawab sosial perusahaan, Mekanisme pengawasan tingkah laku, dan Komunitas indonesia dan etika bisnis.

Strategi Yang Diperlukan Perusahaan Agar Bisa Berhasil Dalam Menjalankan Usahanya.

Efektifitias Organisasi